今年來，楊田鎮(zhèn)牢固樹立“慢進(jìn)是退，不進(jìn)更是退”的緊迫感，巧用“三味法”，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部必須“在狀態(tài)”“在干事”“在行動”，讓“躺平”的干部躺不下去，讓“在狀態(tài)”成為黨員干部的“新常態(tài)”。

葆“原味”，黨員干部學(xué)習(xí)“在狀態(tài)”。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)系列評論《讓干部在狀態(tài)成為常態(tài)》，通過樹立五種干部新狀態(tài)，引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造只爭朝夕、埋頭苦干、奮勇爭先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。利用“安徽干部教育在線”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺開展個人學(xué)習(xí)競賽，通過黨員干部曬進(jìn)度、拼積分，營造爭先學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的良好氛圍。各級黨組織積極開展上黨課、講黨史活動17次，廣泛組織黨員到中共青陽縣委（工委）舊址等紅色教育基地實(shí)地學(xué)習(xí)，推動黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)深入開展。

留“汗味”，黨員干部歷練“在狀態(tài)”。堅(jiān)持在基層一線歷練年輕黨員干部，制定《楊田鎮(zhèn)關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部下村組掛職鍛煉的實(shí)施方案》，選派3名優(yōu)秀年輕干部到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作所在村組掛職鍛煉，引導(dǎo)年輕干部攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為，提高基層服務(wù)水平。積極實(shí)施干部輪崗制度，2021年以來，共有6名中層干部在黨建、招商引資、鄉(xiāng)村振興等重要部門輪崗鍛煉，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高年輕干部的綜合素質(zhì)和履職能力。選派1名年輕干部深入長三角地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，通過外出實(shí)訓(xùn)促進(jìn)干部提升綜合素質(zhì)和能力，進(jìn)一步解放思想，開闊視野，拓寬眼界，增長才干。

顯“辣味”，黨員干部作風(fēng)“在狀態(tài)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展作風(fēng)建設(shè)督查，發(fā)現(xiàn)問題5條，制定整改措施14條。積極圍繞解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題進(jìn)行集中整治，開展批評教育1人次、談話提醒1人次，有效轉(zhuǎn)變黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)。始終堅(jiān)持紀(jì)挺法前，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，讓“嚴(yán)管就是厚愛”真正落實(shí)到實(shí)處。規(guī)范村級“小微權(quán)力”運(yùn)行，動態(tài)調(diào)整公開事項(xiàng)，規(guī)范公開事項(xiàng)流程，加強(qiáng)宣傳推廣，推動基層監(jiān)督下沉落地、有效融入基層治理，讓小微權(quán)力在陽光下運(yùn)行。