青陽縣廟前鎮(zhèn)通過精準(zhǔn)發(fā)展程序、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、做實(shí)日常管理等舉措，構(gòu)建黨員隊(duì)伍建設(shè)“XYZ坐標(biāo)系”，打造一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。

定準(zhǔn)發(fā)展程序“X軸”，注入黨員隊(duì)伍建設(shè)的“強(qiáng)心針”。“X軸明確正反方向”。“坐標(biāo)系”要堅(jiān)如磐石，就要明確基本方向。廟前鎮(zhèn)采用黨支部初審、基層黨委復(fù)審、組織部終審三級聯(lián)審，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作流程，精準(zhǔn)落實(shí)發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)一步提高新黨員質(zhì)量，壯大入黨積極分子隊(duì)伍，目前該鎮(zhèn)發(fā)展積極分子38名。除此之外，加大在35歲以下、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織、高知識分子等領(lǐng)域群體發(fā)展黨員的比例，2021年以來，發(fā)展黨員24名，群團(tuán)組織推優(yōu)7人；其中非公企業(yè)和社會組織黨組織確定為入黨積極分子5人，發(fā)展黨員1名。

校準(zhǔn)教育培訓(xùn)的“Y軸”，發(fā)揮黨員隊(duì)伍建設(shè)的“助推器”。“Y軸代表縱深程度”?！白鴺?biāo)系”要體現(xiàn)價(jià)值，就要足夠深入。廟前鎮(zhèn)一直以思想教育為基礎(chǔ)，推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)化。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，各級黨組織通過“三會一課”、主題黨日等，開展黨性教育、學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)10余場次，教育培訓(xùn)黨員943人次。創(chuàng)新工作載體，搭建電教遠(yuǎn)教平臺。利用縣域紅色資源優(yōu)勢，重點(diǎn)制作富有地域特色的紅色黨課，將中國共產(chǎn)黨簡史和青陽縣縣史相結(jié)合，拍攝系列微黨課《黨史我來講》5期。聚焦身邊典型，講好身邊故事，在微信公眾號開辦12期《初心群像》欄目，展示基層黨建動態(tài)和廣大黨員們的初心故事。

精準(zhǔn)“日常管理”的“Z軸”，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)“支撐力”。“Z軸體現(xiàn)持久效果”?！白鴺?biāo)系”要久久為功，就要抓實(shí)抓細(xì)。針對不同類型黨員的實(shí)際情況，堅(jiān)持分類施策。以“五式”（在職黨員“目標(biāo)式”、無職黨員“設(shè)崗式”、流動黨員“跟蹤式”、特殊黨員“關(guān)愛式”、后進(jìn)黨員“引導(dǎo)式”）工作法推進(jìn)黨員分類管理。特別是在流動黨員管理上，基層黨支部定期通過電話、微信等方式了解流動黨員思想狀況、流動情況，確?！傲鲃硬涣魇А?。嚴(yán)肅考核評定，把好黨員考評關(guān)。制定《廟前鎮(zhèn)農(nóng)村黨員管理辦法》，在2個(gè)村試點(diǎn)實(shí)施黨員積分制管理，細(xì)化黨員考評程序，覆蓋黨員187名，結(jié)合黨員平日參加“三會一課”情況，通過黨員自我總結(jié)、自我評價(jià)，由黨支部民主評議、黨組織考察分析，綜合形成評議結(jié)果。強(qiáng)化黨員考核重要性，將黨員考評工作作為各黨支部年度黨建考核的重要內(nèi)容之一，把黨員評議工作情況作為村級黨組織評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保黨員評議工作質(zhì)量的同時(shí)，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，走好“最后一公里”，畫好嚴(yán)密的黨組織“坐標(biāo)系”。